做好人力资源方面制度建设工作
任职要求: 1、 大学统招本科及以上学历,专业不限 2、 有较强的目标感,坚持不懈的韧劲 3、 具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力 4、 对人力资源有兴趣且愿意长期从事
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。