一、工作内容
1.招聘信息的发布、简历筛选、通知邀约面试;
2.部门之间的人员调动及组织协调工作;
3.对求职者的跟踪服务及入职培训的安排;
4.人事主管安排的其他工作;
二、任职要求
1.年龄20-30岁,男女不限,学历大专及以上,有无经验均可;
2.有良好的沟通协调能力和亲和力;
3.工作积极认真、性格开朗、责任心强;
三、福利待遇
1.提供完善的专业培训,提升员工的工作技能和综合能力;
2.薪资:基本工资+各种津贴+绩效奖金,每季度都有调薪上涨的机会;
3.对于优秀员工,每季度都会有国内外旅游名额;
四、工作时间
工作日:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。