职位职责： 岗位职责： 1.负责每日刷新招聘网站，发布招聘信息； 2.负责各部门及项目团队的人员需求收集、整理、存档； 3.部分岗位的简历筛选及电话邀约 ，负责面试人员的接待及部分岗位的初面； 4.协助部门同事完成公司企业文化建设； 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.经验不限，熟悉国家相关法律法规，应届生亦可； 2.人力资源、行政管理、心理学优先考虑； 3.具备良好的沟通及语言表达能力；具备应变能力，能及时妥善解决问题。