Key Responsibilities 主要职责（HR70%%+Finance30%%）

 

1.协助主管完成新员工入职的办理，包括前期入职资料的准备，新员工文件整理归档以及相关系统账号的申请； 2.负责实习生相关工作的管理，包括招聘简历初步筛选，实习生入职的办理，以及实习生工资信息的收集和统计； 3.负责员工年假信息的记录和统计；

4.考勤系统的管理和考勤报告导出； 5.开具相关工作关系证明， 在职证明，离职证明等

6.协助编制财务报表和应用程序，按要求编制电子表格、报告和信函

7.对财务经理的工作起到支持作用，协助整理发票、报销、Payment等文件

8.其他Back Office相关工作

 

Requirements 职位要求

大三或大四在校生，相关专业优先（非必须），能保证每周工作至少3-4天 做事细致认真，有耐心，具备英语基本听说读写能力