岗位职责： 1. 负责外籍简历录入； 2. 录用流程的发起，入职跟踪与入职办理工作； 3. 合同续签，护照更新等跟踪工作； 4. 翻译工作； 5. 相关工具的指导工作； 6. 协助外籍校招，文化建设相关工作； 7. 其他团队交付的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历；人力资源，英语相关专业者优先； 2.英语四级；六级，专业八级，或者口译证书者优先； 3.具备快速学习能力，逻辑思维较强，善于沟通和表达； 4.性格随和，做事细心，稳重，负责，敢于接受挑战和工作压力； 5.能够接受三个月以上的实习时间，每周出勤时间不少于4天。