1、 根据职位要求，与客户沟通，寻找合适的简历；

2、 筛选候选人简历，与候选人沟通确认信息，评估候选人与职位匹配度

3、 制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查；

4、 帮助候选人薪资谈判及后续跟服务