该职位主要负责大客户团队的项目招聘,有机会了解世界知名企业内部的招聘流程,企业文化。能力优秀者能快速提升为项目Leader/项目经理,以及被派往知名客户处驻场。
Job Description:
1、 负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动; 2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人; 3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具简历报告; 4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展; 6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
Job Requirement: 1、全日制本科及以上学历; 2、每周出勤至少三天以上,有相关实习经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,结果导向; 4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力; 5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。
6、有转正留用机会
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。