岗位职责： 1、招聘人员，协助业务部门完成招聘需要； 2、员工劳动合同的签订、保存； 3、公司员工考勤管理、入离职办理、社保缴纳。 4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 5、钉钉、CRM系统以及其他行政类事务管理； 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好、为人随和，学习能力强，年龄在20-28岁； 2、专业不限，人力资源、管理类等专业优先，本科学历； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、有一年左右工作经验，优秀的应届毕业生也可以； 5、工作仔细认真、责任心强、充满热情。 工作时间：早8:45 -11:45 13:00-18:00 双休