HR实习生

职位描述：

1. 从各个渠道发布招聘职位信息，并收集简历；

2. 电话联系相关职位候选人并与line manger沟通确认安排面试；

3. 与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

4. 搜集人才市场信息，包括竞争对手，定向人才挖掘等；

5. 每周/月整理招聘组日报以及数据统计，日报/周报统计分析；

6. 部门安排的其他工作

职位要求：

1. 统招本科以上学历；

2. 沟通能力及表达能力较强，具备很强的服务意识；

3.良好的项目执行能力及推进能力；

4.工作热情饱满，积极向上；

5. 抗压能力强，有自我驱动能力

6. 若有猎头实习经验者优先考虑

7.一周能至少工作3天及以上，5天者优先。