1、协助主站业务部的人才招聘，对接部门需求；

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历，面试邀约；

3、协助进行招聘渠道维护相关的工作；

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；

5、支持招聘Team其他事宜。

任职要求：

1、23届及以后毕业的本科生或研究生，22届保研/出国gap也可，应届生勿投；

2、自驱型，踏实上进、细心负责、抗压；

3、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上，可尽快到岗；

4、有人力资源招聘经验优先。