【岗位职责】
1、协助员工关系科处理员工入离职等事宜
2、人事资料整理
【任职要求】
1、耐心、细致,愿意从事人资相关工作
3、沟通、表达能力好
【你将获得】
1、实习证明
2、轮岗机会(招聘、培训等其他模块)
3、转正机会
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。