【公司简介】 Table for Six (T46) 是一家把 夜生活、社交和 AI 重新组合的初创公司。 我们相信社交不该是尴尬的 networking，而是低负担的惊喜和化学反应。 我们是一个无功利目的性社交的社交平台。每周有超过千人，同时在全国7个城市使用我们的产品。 我们在做一个真实发生在线下的社交产品。 不是“为了好看而好看”的设计，而是每一张图、每一个界面，都会被真实的人看到、使用、参与。 我们的活动每周会被上千名用户参与，你做的设计，不是在文件夹里躺着，而是会被真实使用、被讨论、被截图、被记住。 目前我们已经拥有一套完整且成熟的品牌 VI 系统，你将站在一个清晰、统一、审美在线的基础上，继续把它做“活”、做“准”、做“长期”。 你将加入一支聪明、敢玩的团队，通过你的作品，让T46的品牌视觉以高效、高品质的面貌呈现在用户面前。 【核心职责】 你会做什么（核心工作） 1️⃣ 品牌 & 官号视觉延展（核心） 在既有 VI 体系下，负责品牌视觉的日常输出与延展，包括但不限于： 官号内容的视觉排版与设计 图文内容 栏目封面 信息流投放素材 保证整体视觉风格统一、信息清晰、专业且有识别度 根据不同平台（小红书 / 微信 / 信息流等）做平台适配的视觉优化 这不是“做几张好看的图”，而是参与一个品牌长期视觉气质的建立与维护。 2️⃣ 社交内容的版式设计与视觉优化 你会和内容团队紧密合作，把文字变成更好读、更想看、更容易被理解的内容： 根据不同内容类型（故事 / 方法 / 情绪 / 活动） 设计对应的版式结构与视觉节奏 帮助内容在不牺牲信息密度的情况下，提升阅读体验 学会从“传播视角”而不只是“设计视角”思考视觉 3️⃣ 游戏与互动相关设计（非常重要） 我们有一套被真实用户反复使用的社交游戏系统，每周有上千人参与。 你将参与： 游戏相关的视觉设计（卡牌 / 规则呈现 / 信息层级） 在设计中考虑： 用户是否看得懂 玩起来是否顺 视觉是否会干扰或放大社交体验 这里你会自然接触到交互设计的思维，而不是只停留在“平面好不好看”。 4️⃣ 小程序 UI 的视觉支持（进阶） 随着产品发展，你也会逐步参与到： 小程序中部分页面的 UI 视觉设计 基于品牌 VI，对界面进行视觉统一与优化 与产品 / 运营一起讨论： 这个界面是为了让用户更安心？更轻松？还是更愿意参与？ 这是一个从视觉设计自然走向 UI / 体验设计的真实路径，我们会带着你一起做。 【岗位要求】 硬技能（不要求全满，但要有基础）： 视觉 / 平面设计相关背景（在校生即可） 熟悉基础设计工具（Figma / PS / AI 等） 对版式、字体、留白、信息层级有基本判断 更重要的是这些： 对“设计被真实使用”这件事有兴趣 愿意为用户体验多想一步，而不只是交付稿子 能接受迭代、修改、优化，而不是“一稿定终身” 对社交、内容、产品有好奇心 如果你对交互 / UI 有兴趣，但经验不多，完全没问题 这是一个非常适合从视觉设计往体验设计生长的岗位 基本要求： 每周出勤5天，实习周期不少于3个月。 为什么这个实习值得来 你的设计会被上千人真实使用 能看到设计 → 使用 → 反馈 → 再优化的完整闭环 在成熟 VI 体系下学习“如何把品牌做长期” 接触真实的社交产品、游戏设计与 UI 场景 有人带、不是丢给你一句“你先自己想想” 【你将收获】 1. 薪资： 150 元/天。 2. 深度参与核心业务：你的产出直接服务于市场营销和业务转化，让你获得的经验远超基础执行，是真正接触业务核心的硬核创业经历。 3. 优质团队背景与长期机会：团队核心成员来自前麦肯锡等背景，你将在一个优秀的环境中成长。表现优异者可获得转正机会。