对公司规章制度的宣传、执行和监督；

负责门店干部、员工（及品牌促销员）的招聘工作；

负责组织与实施各项员工（及品牌促销员）培训工作，并建立健全培训档案；

负责员工薪酬福利拟造、复核及发放等相关工作；

负责员工档案管理工作；

负责员工劳动（或劳务）合同合同签订、续签、解除、终止；

实习期间拟定严格的学习计划及目标，定期培训；

派驻分公司实习工作期间，公司提供食宿安排；

实习期间，签订三方协议或实习协议；

实习期间，定期考评，履职，予以调薪；

实习结束，履职，提前签订劳动合同，任职主管。