职责描述： 负责人才招聘、培训、员工关系等模块辅助性工作。 任职要求： 1、 本科或研究生在读，2021年及以后毕业，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 熟练使用office等办公软件 ； 3、 每周保证实习3个工作日以上； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。