【岗位要求】
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、 有人事相关经验者优先;
3、学习能力强,服务意识好,亲和力强,有一定的抗压能力;
4、对数据较为敏感,excel操作熟练;
5、沟通协调能力强,有团队合作意识。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。