【岗位描述】

1.协助校园招聘项目的开展，包括但不限于以下工作内容：

（1）校招简历筛选，控制人才质量；

（2）笔试流程跟进，题目整理；

（3）协助安排面试，及时协调时间并处理突发情况；

（4）协助与校园招聘相关的问题解答；

（5）协助内推工作的进行；

（6）制作招聘数据报表。

2.协助部门其他工作，以及领导交代的其他任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历的在校生，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；

2.做事细心、耐心、有责任心，逻辑清晰，具有良好的沟通能力和执行能力者优先；

3.每周出勤5天，实习时长达到3个月者优先；

4.熟练使用office工具。