1、硕士学历，经验不限，人力资源、管理学及心理学等相关专业优先，其他文科专业如马哲、经济学等亦可；

2、了解人力资源基础知识，有志于从事人力资源管理工作；

3、熟悉使用常用办公软件；

4、执行力强、灵活善沟通、认可公司的企业文化；