【岗位职责】 1、协助负责公司员工个人档案、合同等材料的整理与管理 ； 2、负责公司员工相关的考勤工作； 3、协助员工入离职、转正相关工作； 4、员工关系其他相关工作，完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1、2021/2022届毕业生，本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；  2、一周能实习3天完整工作日及以上优先，有互联网工作经验优先； 3、能熟练使用Excel,熟悉office办公软件； 4、性格开朗、活泼，有亲和力，思维逻辑清晰，有较强的沟通协调能力、抗压能力和敬业精神。