岗位职责:

1、主要负责公司人事档案管理、入职管理等； 2、负责员工基础福利的落地及该模块数据的维护，如礼物发放、晋升贺仪等； 3、对人力资源部的相关资料和数据进行收集、整理、归档； 4、完成上级交代的其他工作。

1、全日制本科及以上学历， 21届在校生； 2、全职实习，每周五天； 3、熟练操作日常办公软件（Word/Excel/PPT)； 4、耐心细心，积极主动，有责任心，良好的职业操守和团队合作意识。