人资实习生
2022-03-01 23:37:31 刷新
100-150/天 广州 本科 3天/周 实习6个月
上市公司扁平管理培养计划
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职位描述:

【工作职责】:

1、转动你大学还未锈掉的大脑,维护并拓展各大招聘渠道,成功在不同的人才网站留下你浓墨重彩的一笔;

2、及时发布、更新招募令,收集各大武林豪杰的简历,做好简历的初步筛选,预约、安排面试 ;

3、像大内高手一样跟踪评估各类人才库的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、协助部分校园招聘项目与企业文化活动执行。

【岗位要求】:

1、本科及以上学历;每周至少三天,五天;实习周期我们要求三个月以上,三个月是你打开招聘任督二脉的必经历程,如若达不到,请勿扰!

2、良好的沟通能力:上达总监大大,下至我们亲爱的队友,统统搞定;

3、团队合作意识佳:分享,合作为你进入社会做好职业操守的基础培养!

4、抗压:坐得住板凳,撩得了候选人,受得了拒绝,抗得住成长拉伸的痛楚!

5、执行力高:all in工作状态的少年少女迷人!

6、清晰的自我认知以及成长诉求,拒绝海投党!

【你将获得】:

1、我们为你精心策划了3-6个月的培养计划,机会不容错过!

2、实习期表现,可直接获得留任转正机会,欢迎加入猎聘!

投递要求:
简历要求: 不限
截止日期:2020-05-04
工作地点:
广州市天河区越秀金融大厦5楼 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。