岗位职责:
1、负责培训项目落地执行工作;
2、培训需求调研、问卷设计、培训通知发布、文案撰写等工作;
3、培训后期的反馈评估整理;
4、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、性格开朗,普通话标准,愿意长期从事培训工作;
2、自信,有较强的表达能力;
3、细致踏实,文字功底较好;
4、本科及以上学历。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。