岗位职责： 1. 负责招聘数据的日常运营及管理，并对接上下游部门进行有效协同； 2. 招聘系统的日常维护，及时完成员工入转调离相关系统操作； 3. 定时输出周期维度的招聘漏斗数据报告，辅助分析各个环节遇到的问题及建议整改计划； 4. 定期复盘员工花名册数据，保证线上线下数据准确。 任职资格： 1. 2021届毕业生，本科及以上学历; 2. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力 ; 3. 耐心、细心，学习能力强，执行力强，责任心强 ; 4. 对数据敏感，有一定数据分析能力优先； 5. 一周可实习4天及以上; 6. 可尽快入职。