1. 职位职责：
2.  负责支持招聘工作，包括的但不限于协调招聘计划，组织面试，面试结果跟进，招聘数据统计等。
3. 和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速，精准理解招聘需求
4. 执行人才搜索和寻访计划，甄选，评估候选人匹配度并约面合适的候选人
5. 与业务部门保持沟通，跟进招聘结果和流程反馈

任职要求：

1. 2021年及以后毕业的在校学生或者20届保研学生，专业不限；
2. 积极主动，沟通力强，有责任心，工作踏实
3. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。