工作职责 1、内容创作与企业文化宣传：负责公司企业文化日常宣传与内容产出，包括活动推文、项目或员工故事采访与深度稿件创作，构建有温度、有传播力的内容矩阵； 2、活动策划与执行：协助开展公司企业文化建设相关工作，活动策划、筹备与落地执行； 3、项目支持与协调：参与人力资源其他模块相关工作 4、协助南京职场运营相关工作，积极主动完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、人力资源管理、新闻传播等相关专业优先； 2、具备良好的文字撰写能力，熟练使用秀米、剪映软件等； 3、有新媒体内容创作、活动运营经验者优先，有学生会或社团负责人经历者优先； 4、良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，认真负责，注重细节和效率； 5、实习时长不少于6个月，每周5天。