工作职责和内容：

1. 协助企业文化的组织、策划的相关活动；

2. 协助企业文化微信企业号的运营；

3. 组织企业文化部例会及指派的相关任务；

4.协助企业文化各项目在运营方面数据统计分析工作

任职要求：

1. 工作积极主动，热情、有活力；

2. 具备较强的文字采集、编写能力；

3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力