岗位职责：

1.       协助部门招聘面试工作，候选人接待及线上面试安排；

2.       整理和维护招聘数据，对数据进行汇总分析；

3.       参与雇主品牌运营项目，公众号宣传文案撰写；

4.       其他各类活动头脑风暴，创意支持等。

任职要求：

1.       本科或硕士在读，专业不限；

2.       积极主动、认真踏实，具有较强的亲和力和沟通表达能力，具有很强的保密意识；

3.       具备优秀的电脑操作技能，熟练操作Word, Excel, Photoshop等常用办公软件，具备一定的数据分析能力；

4.       每周至少出勤四天，实习期最少3个月。