1、负责公司各岗位招聘全流程，精准完成简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用沟通等工作； 2、维护招聘平台、社群等招聘渠道，优化招聘文案，提升招聘效率与候选人匹配度； 3、搭建并维护人才储备库，跟踪候选人动态，及时响应公司各类人才需求； 4、负责招聘数据统计与分析，优化招聘策略，高效完成上级交办的其他招聘相关工作。