【岗位职责】

1.协助招聘组织协调工作；

2.协助办理员工入职、离职手续，维护员工关系；

3.协助进行公司人员信息、数据的统计分析；

4.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.全日制本科学历，2022年毕业优先，人力资源或企业管理专业优先；

2.经验不限，工作积极主动、细心、灵活、有责任感；

3.能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

4.每周至少保证出勤3个工作日，能够保证至少3个月的实习期。