【工作职责】 • 协助完成零售终端岗位的日常招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人维护等 • 负责员工入离职流程、体检安排等 • 负责员工档案的定期归档及日常维护 • 协助流程审批跟进及HR数据报表的定期维护更新 • 与零售店铺对接，协助跟进各项员工资料、各类证明等，以及员工信息收集 • 负责文件收发、资料打印等 【任职条件】 • 北京本科在校生、2023毕业生，人力资源、行政管理等相关专业 • 每周出勤3天，实习期6个月，表现优异者可提供转正机会 • 良好的沟通能力、服务意识及学习能力 • 良好的英文听说读写能力，熟练使用OFFICE办公软件 • 耐心细致，踏实稳定，责任心强