岗位职责： 1. 熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2. 以项目方式参与公司相关管理工作； 3. 需在每个工作计划阶段，针对公司日常管理上交书面化建议； 4. 将为期18-24个月的系统财务知识交叉培训。 5. 执行公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 财经管理类相关专业优先； 2. 意向酒店财务发展，自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 3. 英语水平良好，可作为日常工作语言； 4. 善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 5. 有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。