工作内容：

1、 协助项目经理，参与关于招聘的项目策划及执行工作；

2、 参与HR招聘系统的优化、维护，及新程序测试工作；

3、 针对Team Performance及相关数据报告整理与更新；

4、 负责HR渠道的管理和拓展，及商务流程和付款相关工作；

5、 协助进行招聘的执行与跟进相关工作；

6、 完成项目经理交办的其它相关工作。

任职资格：

1、 在读本科生或研究生，人力资源、统计专业、工商管理、心理学等专业优先；

2、 沟通能力、计划性强，逻辑思路清晰，具有高度责任心和团队合作精神；

3、 擅长处理数据、项目过程管理，能够快速高效工作，

4、 良好的英语口语、书写、阅读能力；

5、 熟练操作MS Office （Excel & PPT）；