职位职责： 1、协助完成正式员工招聘、包括不限于简历筛选、面试邀约、结果跟进及反馈等； 2、独立完成实习生的招聘及管理工作；

3、协助BP完成企业mapping；

4、完成其他人力资源模块工作；   职位要求：  1、2022及以后毕业的学生，一周五天到岗，能实习三个月及以上, 能够尽快到岗；

2、有较好的适应能力，能够承担一定的工作压力，主动学习，善于沟通； 

3、熟练使用office办公软件，包括：excel数据分析工具，PPT制作。

你将收获：

1、超级Nice的上级和团队氛围；

2、近距离追星的机会；

3、有关人力资源的专业能力。