职责说明： 1、协助部门经理制定人事行政部相关管理制度； 2、执行公司的各项行政管理制度并执行监督，使公司的管理制工作规范化； 3、负责公司的办公用品采购、福利用品的采购发放； 4、负责日常办公用品盘点及领用管理； 5、负责日常考勤的监督管理，制作每月考勤报表并提交上级审核； 6、协助上级管理维护公司固定资产、办公设备、客户接待、会务安排； 7、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排； 8、与相关部门配合完成工作以及上级临时交办的其他工作。 任职要求： 1、工作认真，责任心强，有一定的协调能力，具有良好团队协作精神和服务意识； 2、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、复印机、传真机等； 3、熟练掌握日常办公软件（Word，Excel，PPT等），思维缜密，逻辑清晰； 4、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，行政管理专业优先； 5、身高165以上，形象气质佳，言谈举止得体。