岗位描述:
1. 更新、维护ERP系统人员信息;
2. 协助完成招聘的基础工作;
3. 协助完成员工关系基础工作;
4. 人事相关资料的统计、分析、整理和归档;
5. 协助处理部门相关其他事务。
应聘条件:
1. 高校在校生,人力资源、管理类、地理信息系统等相关专业;
2. 熟练使用Office相关办公软件,尤其需要熟练使用EXCEL,WORD;
3. 细致、耐心、对工作有较高的热情和积极性,亲和力强;
4. 具有较强的沟通协调能力、学习能力;
5. 有良好的职业道德和职业操守,有团队协作精神。