职位描述： 1、协助招聘经理对接业务需求，通过主动寻访等方式，与优秀候选人建立联系并甄选合适的人才； 2、通过多方协同，推进面试流程，保障应聘者和用人经理良好的面试体验； 3、管理招聘流程相关数据，对于异常数据及时与相关方沟通，推进问题解决。 岗位要求： 1、大三本科在读、大四研0、研究生在读 2、有招聘相关实习经验优先； 3、思路清晰、自驱力强、对于日常工作能够有计划的开展； 4、良好的沟通能力、细致认真； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天优先。 5、尽快到岗优先，六月份之前到岗优先