岗位职责： 1、协助HR完成业务部门招聘工作； 2、通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历； 3、协助面试官进行面试、候选人接待、面试反馈追踪； 4、上级交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，实习周期3个月以上，每周实习4天以上，能全职实习的优先； 2、有互联网或者高科技领域招聘经验的优先； 3、沟通能力强，认真细心，工作积极。