工作职责： 1. 业务模块调研分析，现场调研、访谈调研、问卷调研等； 2. 问题点梳理，相关度、重要度、责任人等； 3. 业务模块规划，整体规划、系统性规划； 4. 方案报告制作 任职要求：1.对企业业务流程、管理、运营感兴趣，希望在企业管理路径发展； 2.有良好的沟通能力、组织协调能力； 3.独立思考能力； 4.工作态度好，主动、认真、责任心强； 5.具备优秀的文字功底，Office使用熟练