岗位职责：

1、负责完成招聘模块的基础事务工作，如：渠道管理、简历搜寻及筛选、数据统计、面试邀约、面试评估、面试结果通知等；

2、负责管理和维护公司人才库，并制作相关招聘数据报表；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、应届毕业生或实习生均可，专业不限；

2、对于招聘模块的基础事务工作有过接触或比较深入的理论基础；

3、熟悉office办公软件，能够独立制作文档、表格或者PPT；

4、沟通、理解能力强，并具备较强的抗压能力和目标导向意识，工作积极主动