工作职责：

1. 负责完成公司的招聘目标，满足各部门的招聘需求；

2. 开拓和维护各类招聘渠道，策划招聘文案，运营招聘类网站；

3. 候选人电话联系交流。

4.面试、入职手续办理

5.协助培训部门培训老师做好培训追踪工作

岗位要求：

1.大专及以上学历

2. 善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件

3. 较强的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神；

4. 相关专业、有相关工作经验优先

你将获得：

1. 内勤员工薪资晋升制度

2. 入职后与公司签订正式劳动合同。

3. 提供“六险二金” （12％房公积金、企业年金、补充医疗保险）

4. 额外提供公费医疗报销

5. 8小时制，周末双休，带薪年假

6. 免费每年一次全方位高端体检

7. 员工生日、重大节日礼品/现金慰问