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2022-10-02 00:30:55 刷新
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职位描述：
1、简历筛选，采取多种方式拓展人员招聘渠道 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、根据公司业务导向，落实考核指标并监督执行，统计结果，做好考评后的改进，提高员工的绩效水平； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、统计每月员工的考勤情况； 6、负责建立健全员工的人事档案；
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2019-02-25
工作地点：
北京市朝阳区惠河南街1111号国投尚科大厦1层119室 收起地图
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