工作职责：

1、协助SSC进行面试邀约与接待工作 

2、协助SSC收集业务部门的招聘需求与调研 

3、协助进行各类招聘报表管理工作 

4、协助进行突发事项的处理工作 

5、其他日常相关事项 

工作要求： 

1、22届及之后毕业的本科在校生，专业不限

2、有人力资源实习经验者优先 

3、理解能力强；具有良好的团队协作精神 

4、具有较强的计划性和执行力 

5、实习时间4个月以上，每周5天