该职位接受暑期实习;长期实习。 主要职责： 1、协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排、渠道维护等； 3、协助人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 4、员工档案管理并及时更新； 5、审核员工考勤情况，考勤做好员工请假记录； 6、负责公司日常用品的采购，公司办公用品和设备的管理、使用及维护，对各部门提供相关支持； 8、协助统计公司各类费用、原始凭证； 9、求职申请者的信息整理、对外邮件往来； 任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，英语四级； 2、熟练操作各类办公软件及办公设备； 3、具备良好的文字写作和语言表达能力，普通话标准； 4、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识；