工作内容：1、根据招聘职位在相关平台寻访合适人才并电话沟通。2、沟通内容：落实工作履历、介绍职位相关信息，判断意向度，薪酬明细，个人信息，家庭状况。3、沟通的人才录入公司系统、并做好人才分类。4、跟进人选面试、谈薪、offer、入职、试用期转正。 任职要求：1、有一定的沟通、表达能力，善于交流，喜欢招聘工作。2、男女不限、专业不限。