1. 负责发布招聘信息，筛选简历，进行电话邀约，面试协调安排及跟踪反馈； 2. 新员工入职培训及公司其他培训； 3. 负责员工的考勤管理及入离职办理； 4. 协助策划与执行员工福利活动，例如公司团建、节日活动等； 5. 月度工资薪酬计算； 6. 与项目团队紧密合作，为公司提供源源不断的人才； 7. 采购公司所需的各种物资； 8. 制定公司制度； 9. 领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 大专及其以上学历，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 2. 工作踏实认真，有耐心，抗压性较强，执行力强； 3. 有良好的沟通和团队合作意识； 4. 熟练使用常用office办公软件。 5. 较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；