实习职责：

1.协助招聘等相关工作：发布及更新招聘信息，收集、筛选简历，预约、安排面试；

2.协助办理员工关系手续（入职、转正、合同续签、调动、离职等）；

3.负责前台区域的维护管理和来访者的接待指引；

4.活动培训的协调和通知；

5.日常人事管理数据统计及处理；

6.完成上级交办的其他工作。

实习要求：

1. 人力资源管理或英语专业，能保证稳定的实习时间

2. 良好的沟通协调能力

3. 积极主动，开朗健谈

实习时间:

2018年8月 - 2018年12月

此实习岗位必须要参加现场面试.