工作职责：

1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行； 

2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

任职要求：

1.来自大专院校及以上2020届、2021届毕业生；每个月能提供150-200个工时；

2.商业意识和触觉强大，提高店铺销售和客户服务满意度；

3.热爱零售行业。

我们能给你提供：

1.有竞争力的实习津贴及转正之后的留任奖金（3K-5K）；

实习期按时计薪，每小时14元；可提供住宿补贴

2.广阔的发展平台及成熟的培训机制；

晋升机制：店铺管理培训生→（见习）店铺副经理→店经理→高级店经理→...

3.转正后有完善的福利制度——年底双薪+五险一金＋商业保险+带薪年假；

加入屈臣氏，实现职业梦想！