置业客户经理助理
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六险一金
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六险一金,国内外旅游,带薪年假,节日礼品

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【招聘岗位】: 

销售储备干部—储备MVP(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【岗位职责】:

 1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网),保证信息准确、真实;

 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】:

 1. 专业不限,统招本科及以上学历;

 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;

 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心

【薪资福利】:

1、 试用期无责任底薪5000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%。

1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。

1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶。


 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);

3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展通道】:

 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

 2. 管理路线为:经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。

【系统培训】:

 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;

 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。

 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!

【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域

【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位,避免重复!

工作地址:

北京市就近安排区域

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投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
全北京就近分配 查看地图
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公司简介
北京链家
“当下中国最大的房地产经纪有限公司”
季度出游
弹性工作时间
晋升空间大
90后团队
销售部
大平台
优秀可转正
房产/家居/物业/建筑
民营企业
2000人以上
北京
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