岗位职责：

1.协助招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排等；

2.协助员工关系工作，包括员工入离职手续办理等；

3.招聘渠道维护与管理；

4.其他基础类工作。

任职要求：

1.在校学生，可暑期实习；

2.熟练掌握office办公软件；

3.良好的沟通协调能力， 善于沟通表达，认真踏实。