性格外向积极,乐于与人交流,沟通技巧好,有兴趣向人力资源(招聘)方向发展。 工作职责: -协助人事部门进行海外人员招聘相关工作,包括但不限于:侯选人简历的搜索、电话筛选、面试安排及面试邀约; -协助招聘汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库; -协助人事信息的录入和人事系统的维护; -协助维护及拓展招聘渠道。 -协助其他人事经理交办的人事或行政工作。 职位要求: -本科及以上学历,专业不限,英文听说读写熟练,英语或相关专业优先; -熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力; -性格积极开朗,乐于并擅长人际沟通,具备一定的应变能力; -在读学生,能保证每周至少3个工作日,周三周四可实习优先(该职位暂无留用机会,可长期实习优先)。