工作内容: 1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理; 2.按照公司员工档案建立要求,收集并归档员工人事档案; 3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作; 4.负责月度薪资、社保公积金数据的统计与审核; 5.协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表; 6.有过工伤处理经验 7.工作地点在宁波德邦现场 职位要求: 1.大专以上学历,1年左右人事相关工作经验,应届生亦可; 2.工作积极主动、勤奋好学,具备劳动法基础知识; 3. 具有较强的沟通协调能力,,对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心,抗压能力强; 4.熟练使用Excle等办公软件; 5.有工伤处理经验优先